{"id":25290,"date":"2021-11-26T07:18:34","date_gmt":"2021-11-26T10:18:34","guid":{"rendered":"https:\/\/jornalfatosenoticias.com.br\/?p=25290"},"modified":"2021-11-26T07:18:38","modified_gmt":"2021-11-26T10:18:38","slug":"empregado-pode-demitir-o-patrao-entenda-os-termos-da-rescisao-indireta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jornalfatosenoticias.com.br\/index.php\/2021\/11\/26\/empregado-pode-demitir-o-patrao-entenda-os-termos-da-rescisao-indireta\/","title":{"rendered":"Empregado pode \u201cdemitir\u201d o patr\u00e3o? Entenda os termos da rescis\u00e3o indireta"},"content":{"rendered":"\n<p><em><span class=\"has-inline-color has-black-color\">Atraso de pagamento e n\u00e3o recolhimento do FGTS est\u00e3o entre as situa\u00e7\u00f5es que podem justificar o encerramento de contrato por parte do trabalhador<\/span><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>O Brasil conta com mais de 211 mil registros em d\u00edvida ativa por conta do n\u00e3o recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Trabalho, de acordo com dados da Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional. No Esp\u00edrito Santo, h\u00e1 mais de 4.300 empresas devedoras em d\u00edvida ativa por essa situa\u00e7\u00e3o de inadimpl\u00eancia. O advogado e membro da Comiss\u00e3o de Direito do Trabalho da OAB\/ES, Leonardo Ribeiro, explica que essa condi\u00e7\u00e3o pode levar \u00e0 rescis\u00e3o indireta do contrato de trabalho por parte do empregado, prevista no Artigo 483 da CLT.<br>\u201cA rescis\u00e3o indireta \u00e9 a extin\u00e7\u00e3o do v\u00ednculo de trabalho por culpa do empregador. O trabalhador que teve seus direitos trabalhistas violados, ele pode rescindir o contrato de trabalho. Nessa hip\u00f3tese, s\u00e3o resguardos seus direitos das mesmas verbas rescis\u00f3rias de uma dispensa sem justa causa, em regra, saldo de sal\u00e1rio, 13\u00ba sal\u00e1rio proporcional, f\u00e9rias vencidas e vincendas, libera\u00e7\u00e3o do FGTS, multa de 40% e habilita\u00e7\u00e3o no seguro desemprego. A \u00fanica diferen\u00e7a \u00e9 que no aviso pr\u00e9vio na rescis\u00e3o indireta \u00e9 indenizado\u201d, explica Leonardo<br>O jurista destaca que, dentre os motivos para a rescis\u00e3o indireta, previstos na CLT, est\u00e3o o atraso de sal\u00e1rios; n\u00e3o recolhimento do FGTS; n\u00e3o fornecimento de equipamento de seguran\u00e7a individual; ofensas ou agress\u00e3o f\u00edsica por parte do empregador ou seus prepostos; entre outras causas. \u201cA justa causa \u00e9 prevista na CLT e pode ser aplicada para ambos: do empregador para o empregado e do empregado para o empregador. Em ambos os casos deve ser a \u00faltima medida. O que deve ficar claro \u00e9 que n\u00e3o \u00e9 qualquer pleito ou qualquer descumprimento que enseja a aplica\u00e7\u00e3o da justa causa, isso para ambos, empregado e empregador. Deve haver sempre a an\u00e1lise do contexto\u201d, orienta.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><span class=\"has-inline-color has-black-color\">TST mant\u00e9m decis\u00e3o \u00e0 favor de analista de sistemas<br><\/span><\/strong>A 8\u00aa turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu o direito de um consultor de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o em uma rescis\u00e3o indireta motivada por atrasos dos dep\u00f3sitos do FGTS. O colegiado avaliou que a situa\u00e7\u00e3o caracteriza falta grave do empregador e justifica a rescis\u00e3o com o pagamento de todas as parcelas devidas no caso de dispensa sem justa causa.<br>\u201cO trabalhador pode conferir se o seu FGTS tem sido recolhido devidamente pelo empregador. \u00c9 poss\u00edvel acessar o extrato no site da Caixa Econ\u00f4mica Federal. Em caso de aus\u00eancia dos dep\u00f3sitos, \u00e9 importante sinalizar ao setor respons\u00e1vel e, em caso de solu\u00e7\u00e3o adequada, buscar orienta\u00e7\u00e3o jur\u00eddica adequada em seu sindicato\u201d, esclarece Leonardo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Atraso de pagamento e n\u00e3o recolhimento do FGTS est\u00e3o entre as situa\u00e7\u00f5es que podem justificar o encerramento de contrato por parte do trabalhador O Brasil conta com mais de 211 mil registros em d\u00edvida ativa por conta do n\u00e3o recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Trabalho, de acordo com dados da Procuradoria-Geral da [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":23352,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[9213,12211,12209,1542,12210,12208],"class_list":["post-25290","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","tag-demissao","tag-direito-trabalhista","tag-empregado","tag-fgts","tag-patrao","tag-rescisao"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Empregado pode \u201cdemitir\u201d o patr\u00e3o? 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