De números à alma humana: a jornada transformadora de Cleben Garcia

Há pessoas que cruzam o nosso caminho e, ao invés de apenas passar, decidem ficar. Ficar em forma de palavra, de conselho, de escuta. Ficar como guia silencioso nos momentos em que tudo parece ruir. Cleben Garcia é uma dessas pessoas.
Conheci Cleben no momento em que eu mesma buscava novos sentidos, novas direções. E ali, entre uma escuta generosa e uma pergunta precisa, fui acolhida. Fui transformada. É impossível escrever sobre ele sem deixar escapar essa nota pessoal, porque é isso que ele faz: toca vidas de forma individual, profunda e verdadeira.

Cleben começou sua trajetória como contador — um profissional técnico, movido por exatidão e resultados. Mas dentro dele pulsava algo maior do que planilhas: a paixão por compreender o ser humano. Com coragem, fez uma transição de carreira que muitos temem e poucos ousam. Deixou os números e mergulhou na alma. Hoje, é psicólogo, especialista em programação neurolinguística (PNL), coach e facilitador de processos de desenvolvimento humano. E mais do que isso: é um agente de transformação real e contínua.

À frente da BRHASIL Desenvolvimento Humano, Cleben lidera uma trajetória de impacto profundo. E este ano, a empresa celebra um marco grandioso: 30 anos de história. São três décadas dedicadas a transformar pessoas, equipes e culturas organizacionais. Trinta anos plantando consciência, colhendo crescimento e mostrando que por trás de cada cargo, há uma vida pulsando, querendo ser vista. E aqui faço um apelo direto a todas as lideranças e gestores: não existe CNPJ forte com CPF fraco.

Cleben é a prova viva de que investir nas pessoas é o maior ativo de uma empresa. Não adianta processos impecáveis, metas ambiciosas ou tecnologia de ponta, se quem carrega o crachá está emocionalmente exausto, desconectado ou sufocado por padrões que não respeitam sua essência. Empresas são feitas de pessoas. E pessoas precisam ser vistas, ouvidas, respeitadas. Precisam de espaço para evoluir — não apenas como profissionais, mas como seres humanos.

Cleben ensina, com sua escuta e sabedoria, que o verdadeiro sucesso nasce de dentro para fora. Ele nos lembra que acolhimento não é fraqueza — é força. Que transformar vidas não é missão impossível — é propósito diário. Fica aqui minha gratidão pública a esse ser humano brilhante, que trocou os balanços contábeis pelos equilíbrios emocionais. Que nos mostra, com simplicidade e profundidade, que a verdadeira liderança começa quando olhamos para o outro com empatia e coragem.

Se você, leitor, ainda não conheceu o trabalho de Cleben Garcia ou da BRHASIL, este é o momento. Afinal, trinta anos de uma missão tão nobre não se celebram apenas com festa — se celebram com mais transformação.
E acredite: basta um encontro com Cleben para entender que você nunca mais será o mesmo.