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Geral

A força silenciosa que move o mundo: o papel da liderança feminina na transformação das organizações

Milena Rhor 30 de maio de 2025 0

Estamos diante de uma mudança estrutural no mundo dos negócios. Uma transformação que não está nas manchetes escandalosas, mas nas salas de reunião, nos bastidores da estratégia e no pulso firme que conduz equipes em direção ao futuro. Essa mudança tem nome: liderança feminina. E não se trata

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Geral

A nova era da aprendizagem corporativa: lifelong learning como estratégia de crescimento

Milena Rhor 2 de maio de 2025 0

Estamos vivendo uma revolução silenciosa no mundo do trabalho. As mudanças tecnológicas, sociais e de mercado estão transformando o que significa estar preparado profissionalmente. Em vez de um diploma no início da carreira, hoje o diferencial está na capacidade de aprender continuamente. Esse conceito tem nome: lifelong learning, ou aprendizagem ao longo da vida. O […]

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Geral

O novo contexto de complexidade nos negócios

Milena Rhor 24 de abril de 2025 0

Estamos atravessando uma era em que as mudanças não apenas acontecem mais rápido, mas também de forma mais interconectada. Fatores econômicos, tecnológicos, sociais e políticos se cruzam e criam um ambiente cada vez mais dinâmico, imprevisível e desafiador para as empresas. Essa é a nova realidade: complexa, mutável e altamente exigente.Nesse novo contexto, não basta […]

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Economia

Gestão empresarial e tendências para 2025

Milena Rhor 10 de abril de 2025 0

Com os avanços tecnológicos, a digitalização de processos e a ascensão do trabalho híbrido, as empresas precisam de modelos de gestão mais horizontais, colaborativos e orientados por dados O mundo dos negócios não é mais o mesmo. Em 2025, estamos vivendo uma nova era na gestão empresarial: mais conectada, mais consciente e, acima de tudo, […]

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Geral

Autogestão: como líderes disciplinados inspiram equipes altamente produtivas

Milena Rhor 27 de março de 2025 0

No mundo corporativo, líderes não são apenas estrategistas. Eles são exemplos vivos de comportamento, disciplina e resultados. A forma como gerenciam a si mesmos — suas emoções, prioridades e ações — influencia diretamente o desempenho das equipes e o sucesso das empresas. Esse conceito é conhecido como autogestão, e ele se tornou um dos pilares […]

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Geral

O impacto devastador do ritmo hipnótico nas nações: um apelo à transformação da liderança — parte II

Juliana Prado 19 de dezembro de 2024 0

Liderança visionária: a chave para a transformação nacionalPara que o empreendedorismo floresça e o ritmo hipnótico seja derrotado, é necessário que as nações tenham líderes visionários em todos os setores — políticos, empresariais, religiosos e sociais. Em Mais Esperto que o Diabo, Hill enfatiza a importância de líderes que inspiram ação, rompem com a complacência […]

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Economia

O futuro do trabalho: flexibilidade, bem-estar e retenção de talentos

Milena Rhor 19 de dezembro de 2024 0

Nos últimos anos, o mundo corporativo passou por uma transformação sem precedentes. A pandemia acelerou tendências que já estavam em curso, como o trabalho remoto e a digitalização, mas também trouxe à tona algo mais profundo: a necessidade de repensar o papel das empresas na vida das pessoas. Em 2025, o desafio não será apenas […]

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Economia

A liderança na era da inteligência artificial: integrando a IA sem perder o fator humano

Milena Rhor 28 de novembro de 2024 0

No mundo corporativo, a liderança está em constante evolução No mundo corporativo, a liderança está em constante evolução. As transformações tecnológicas que testemunhamos na última década, impulsionadas por avanços em inteligência artificial (IA), colocam os líderes diante de um paradoxo instigante: como aproveitar o potencial da IA para otimizar resultados, sem diluir o

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Geral

Liderança autêntica, autoconhecimento e conexões genuínas: a base para o sucesso profissional contemporâneo

Milena Rhor 14 de novembro de 2024 0

Em um mercado de trabalho cada vez mais dinâmico, as qualidades que diferenciam profissionais de sucesso vão além das habilidades técnicas. Liderança autêntica, autoconhecimento e a construção de conexões genuínas são fatores essenciais para aqueles que desejam se destacar, construir equipes engajadas e desenvolver uma rede de apoio verdadeira. Esses três elementos

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Geral

Liderança disciplinada: como a gestão estratégica e o comportamento dos líderes moldam a liberdade organizacional

Milena Rhor 7 de novembro de 2024 0

Líderes disciplinados conseguem equilibrar o planejamento estratégico com a flexibilidade e promover uma cultura onde os colaboradores encontram autonomia para inovar e agir com propósito Na coluna dessa semana, vamos desmistificar um conceito poderoso e, muitas vezes, mal-interpretado: a disciplina na liderança. Para muitos, disciplina e liberdade podem parecer forças