Por Fabricio Bernardes Diniz Um dos temas mais debatidos atualmente no campo da gestão de pessoas está relacionado à convivência entre diferentes gerações no ambiente corporativo, especialmente entre os Baby Boomers (nascidos entre 1946 e 1964) e a Geração Z (nascidos entre 1997 e 2012). O tema
As ações e crenças de cada geração são moldadas pelos seus próprios problemas e dificuldades Os mais jovens muitas vezes são estereotipados como sendo preguiçosos, mimados ou egocêntricos — e assim tem sido há séculos. Mas existe algo de real nessa percepção? Desde rótulos como “geração floco de neve” até acusações como priorizar a compra […]
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