Geral

Disciplina é Liberdade: trabalho híbrido, cultura organizacional e gestão de talentos

Milena Rohr 19 de dezembro de 2025 0

Por muito tempo, disciplina foi confundida com controle: horário rígido, presença física obrigatória, supervisão constante. O avanço do trabalho remoto e híbrido expôs uma verdade incômoda para muitas organizações: controle não é sinônimo de disciplina. Em 2026, essa distinção se tornará ainda

(Foto: Gerada por IA)

Geral

Liderança e ruído: o custo da comunicação contaminada

Francisco Neto 14 de novembro de 2025

Todo engenheiro é programado para ser perfeccionista; lidar com isso é difícil, mas nos agrega muito valor Na década de 2000, durante a graduação de engenharia elétrica eu tinha, na grade curricular, muitas práticas de laboratório para estudar sinais de ondas e suas aplicações reais em circuitos elétricos, visando entender melhor o funcionamento dos componentes […]

(Foto: Getty Images)

Geral

Metade dos colaboradores não confiam em sua liderança, aponta pesquisa

Luzimara Fernandes 10 de novembro de 2025

Levantamento também aponta que 76% dos líderes acreditam que seus times confiam neles. Confira outros dilemas da liderança Por Leo Caparroz A relação de confiança entre líderes e liderados nem sempre é das melhores. Muitos colaboradores podem sentir que seu gestor falha em pontos importantes, não leva suas opiniões em conta e não é aberto […]

(Foto: Freepik)

Geral

Líder que vê o farol, não apenas o feed

Francisco Neto 30 de outubro de 2025

No mundo cada vez mais impactado pelo mercado digital e por IA, ficou comum terceirizar para um computador as análises e avaliações que antes eram exclusivas de humanos. Cada vez mais profissionais de todos os setores aplicam essas ferramentas com o intuito de alcançar resultados melhores e mais diferenciados.Até aí, tudo bem, mas seria negligente […]

(Foto: Pixabay)

Geral

Conflitos na rotina? Ótimo!

Francisco Neto 10 de outubro de 2025

É ensinado um senso comum para profissionais de qualquer área de que conflitos, de modo geral, devem ser evitados. Seja por receio dos impactos negativos em produtividade, ou por aspectos morais, ou por referências anedóticas (“eu conheço alguém…”). Isso é uma grande falácia.Ao longo da vida, todos moldam sua personalidade a partir de histórias distintas, […]

(Foto: Freepik)

Geral

Liderar é deixar um caminho, não apenas pegadas

Francisco Neto 2 de outubro de 2025

Quando fui convidado para ser colunista deste estimado jornal, sempre vislumbrei que meu primeiro texto seria sobre liderança, afinal estou convicto de que não existe bom empreendimento sem um líder forte. E aí, naturalmente, lembrei de um aspecto muito importante que um líder desenvolve: a habilidade em lidar com a pressão dos resultados. Se é […]

(Foto: iStock)

Economia

O papel do líder comercial quando o cliente muda mais rápido que a empresa

Milena Rohr 4 de setembro de 2025

Vivemos uma era em que o cliente avança mais rápido que muitas empresas. Com acesso instantâneo a informações, comparativos de preços, avaliações on-line e novas opções a cada clique, o consumidor atual é mais informado, mais exigente e menos tolerante a falhas. Nesse cenário, o líder comercial assume um papel central: preparar sua equipe para […]

(Foto: Freepik)

Geral

Liderança estratégica e pensamento sistêmico: conectando as peças do quebra-cabeça

Milena Rohr 3 de julho de 2025

Em um mundo onde a complexidade dos negócios só aumenta, líderes se veem constantemente diante de desafios multifacetados. A liderança estratégica nos ensina a olhar para o futuro, planejar e executar com propósito. Contudo, para que essa liderança seja verdadeiramente eficaz, ela precisa estar intrinsecamente ligada a uma disciplina fundamental: o pensamento sistêmico. Em

(Foto: Pinterest)

Geral

A força silenciosa que move o mundo: o papel da liderança feminina na transformação das organizações

Milena Rohr 30 de maio de 2025

Estamos diante de uma mudança estrutural no mundo dos negócios. Uma transformação que não está nas manchetes escandalosas, mas nas salas de reunião, nos bastidores da estratégia e no pulso firme que conduz equipes em direção ao futuro. Essa mudança tem nome: liderança feminina. E não se trata de uma tendência. É um movimento irreversível.Liderar […]

(Foto: Freepik)

Geral

A nova era da aprendizagem corporativa: lifelong learning como estratégia de crescimento

Milena Rohr 2 de maio de 2025

Estamos vivendo uma revolução silenciosa no mundo do trabalho. As mudanças tecnológicas, sociais e de mercado estão transformando o que significa estar preparado profissionalmente. Em vez de um diploma no início da carreira, hoje o diferencial está na capacidade de aprender continuamente. Esse conceito tem nome: lifelong learning, ou aprendizagem ao longo da vida. O […]