Não precisamos gastar muito tempo explanando o volume de impostos praticados do Brasil, certo? Entretanto, quero falar hoje sobre um imposto pesado que não consta em nenhuma guia de recolhimento da Receita Federal. Ele não é debatido em reformas tributárias, mas drena o caixa com uma eficiência
Não é a crise econômica. Não é a falta de talento. É um hábito silencioso que começa pequeno — e que compromete equipes, parcerias e resultados antes que qualquer reunião de gestão consiga nomear Por Juliana Prado Todo gestor conhece a sensação. A equipe que não entrega o que poderia. O sócio com quem a […]
Falar de liderança no ambiente industrial é falar de resultado, segurança, pessoas e disciplina operacional ao mesmo tempo. Diferente de outros setores, onde decisões podem ser ajustadas com mais flexibilidade, a indústria exige uma liderança que saiba equilibrar produtividade, qualidade e responsabilidade. No chão de fábrica, cada decisão impacta diretamente processos,
Acredito que podemos falar abertamente neste espaço seguro: todo mundo sente inveja. Seja daquele amigo curtindo férias maravilhosas em uma praia renomada, seja daquele conhecido que comemora uma premiação com um post no LinkedIn, ou seja daquele profissional (que você nem acha tudo isso) que foi promovido… Aconteceu, acontece, acontecerá.Você pode até não ter nomeado […]
Por muito tempo, disciplina foi confundida com controle: horário rígido, presença física obrigatória, supervisão constante. O avanço do trabalho remoto e híbrido expôs uma verdade incômoda para muitas organizações: controle não é sinônimo de disciplina. Em 2026, essa distinção se tornará ainda mais clara — e decisiva.O trabalho híbrido não é apenas um modelo operacional.
Todo engenheiro é programado para ser perfeccionista; lidar com isso é difícil, mas nos agrega muito valor Na década de 2000, durante a graduação de engenharia elétrica eu tinha, na grade curricular, muitas práticas de laboratório para estudar sinais de ondas e suas aplicações reais em circuitos elétricos, visando entender melhor o funcionamento dos componentes […]
Levantamento também aponta que 76% dos líderes acreditam que seus times confiam neles. Confira outros dilemas da liderança Por Leo Caparroz A relação de confiança entre líderes e liderados nem sempre é das melhores. Muitos colaboradores podem sentir que seu gestor falha em pontos importantes, não leva suas opiniões em conta e não é aberto […]
No mundo cada vez mais impactado pelo mercado digital e por IA, ficou comum terceirizar para um computador as análises e avaliações que antes eram exclusivas de humanos. Cada vez mais profissionais de todos os setores aplicam essas ferramentas com o intuito de alcançar resultados melhores e mais diferenciados.Até aí, tudo bem, mas seria negligente […]
É ensinado um senso comum para profissionais de qualquer área de que conflitos, de modo geral, devem ser evitados. Seja por receio dos impactos negativos em produtividade, ou por aspectos morais, ou por referências anedóticas (“eu conheço alguém…”). Isso é uma grande falácia.Ao longo da vida, todos moldam sua personalidade a partir de histórias distintas, […]
Quando fui convidado para ser colunista deste estimado jornal, sempre vislumbrei que meu primeiro texto seria sobre liderança, afinal estou convicto de que não existe bom empreendimento sem um líder forte. E aí, naturalmente, lembrei de um aspecto muito importante que um líder desenvolve: a habilidade em lidar com a pressão dos resultados. Se é […]
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